Webマーケティング事業
クラウド事業
1つではない正解を模索する、これからのWebマーケティング。
環境変化の中で創り上げる。ジオコードの技術対談。
RIRIKA
広告課 SEMコンサルタント
PROFILE
2019年4月新卒入社／趣味はお笑い鑑賞、散歩
名古屋の大学出身。
就職とともに上京し2019年に新卒としてジオコードに入社。
大学では統計学を専攻するも挫折。改めて勉強中です。
「東京に住んでみたい」「かっこいい会社で働いてみたい」
いい意味でも悪い意味でも”考えすぎない性格”でその時自分の思うままに選択をしてきました。
RIRIKA
インタビューRIRIKA
QUESTION
現在行っている仕事内容について教えてください。
リスティング広告の運用業務をメインに行っております。
自分が担当している案件の広告配信に異常がないかの動向チェック。
広告を誰にどのように届けることでお客様の売り上げを上げることができるのか、施策の立案と実施。
お客様と直接やり取りを行うことができるので、実際の状況をにくみ取りながら日々調整しております。
運用型広告は、日々配信状況が変動するのが特徴ですので毎日の動向チェックだけでなくお客様の商材のニュース、人々の動きが変動するような日常のニュースのチェックも欠かせません。
QUESTION
ジオコード入社のきっかけを教えてください。
入社を決めた理由は2つあります。
1つ目は「人」ですね。
インターンシップに行った際出会った人たちと相性がいいな、と感じました。
就職活動でいくつも社内見学を行いましたがこんなに雰囲気がマッチする企業ははじめてでした。
また、「史上最年少で役職がついた社員」「新しく部署を設立した社員」の話などを聞いてかっこいい社員がいるかつ、柔軟でスピード感のある社風に惹かれました。
2つ目は「都会にあるかっこいいオフィス」です（笑）
もともと東京に憧れを持っていた私にとっては十分すぎる立地と外観のオフィスでした。
会社説明会のときにビルのきれいさと広い受付に目をキラキラさせていたことをよく覚えています。
JRの駅に直結しているため「通いやすさ」と、「新宿駅地チカの大きいビル」というのはかなり決め手になりました。
かっこよさだけではなく大きなビルに入っている「安心感」みたいなものもかなり大きく影響しています。
QUESTION
働く環境についてはいかがですか？
本当に「風通しの良い職場」だと感じております。
職場の環境や自分の待遇に関して自分の意見を発信することをかなり推奨しており
「現状に不満はないか」「困っていることはないか」定期的に確認の場が設けられています。
社員が働きやすいための統制はしっかりとられつつ、自分の意見を実行に移せる寛容さもある、いい意味で「自由すぎず、不自由すぎず」といった働きやすさがあると感じています。
QUESTION
ジオコードで仕事をしていく上で得られるものは何でしょうか？
自分が手に入れたいと思ったものは得られる環境がそろっていると感じます。
Webマーケティングに関する「営業力」「提案力」「運用力」「知識」……….
自分が手に入れたいと思ったものは得られる環境がそろっていると感じます。
「ジョブローテーション」という部署移動制度もあるため「営業」と「運用」どちらも経験して
仕事に生かしている社員もいます。
ジョブローテーションを活用するには自分の行動と実績次第といったところもありますが
自分の「やりたい」が明確にあれば部署内にとどまらず得られる能力は幅広いです。
部署移動をしなくても、ワンフロアに全社員がいることや部活動があるので部署間の交流も活発です。
他部署のプロから学ぶこともハードルが低いです。
QUESTION
与えられているミッションと今後の目標について教えてください。
隣に立ってお客様のビジネスについて話し合えるような
”パートナー”を目指しています。
”パートナー”を目指しています。
与えられているミッションは広告を活用してお客様の売り上げを上げること。
今後の目標は「お客様に”仲間”として認識してもらうこと」ですね。
お客様ではありますが、向いている方向は”売り上げ向上”という同じ方向です。
新卒として入社し運用を始めて2年、知っている専門用語も増えましたが
お客様と壁を作ってしまうようであれば使いません。
上でもなく下でもなく、向かい合わせでもなく、隣に立ってお客様のビジネスについて話し合えるような
”パートナー”を目指しています。
OTHER JOB
ジオコードでは管理部門を除き、大きく6つの職種があります。
それぞれの職種ごとに業務が分かれてはいますが、すべての職種がワンフロアで共に仕事をしています。
希望があればジョブローテーションも可能です。
SPECIALcontents
さまざまな立場の社員が、自分とは違う異業種と対談し、ジオコード・職種としての今後について考えるスペシャルコンテンツ
